Van arbeider tot ploegbaas (3-daagse)

Omschrijving

Bouwvakkers groeien door naar ploegbaas: dit gebeurt regelmatig en het is haast vanzelfsprekend dat iemand kan doorgroeien vanuit een bestaande ploeg. Maar verloopt dit altijd zo vanzelf? Een nieuwe rol, nieuwe collega's maar vooral: werken met je ex-collega's? Nee, dit is niet zo vanzelfsprekend, vandaar deze training!

Deze klassikale opleiding is interactief opgebouwd met momenten van onderlinge uitwisseling (intervisie), waardoor het aantal deelnemers beperkt wordt tot 8.
Sterk praktijkgericht ! PRAKTISCH

Programma

Doelstellingen: Hoe weet ik of ik een goede ploegbaas ben? (vooraf af te stemmen met jullie bedrijf)
Ploegbaas als middle management: hoe ga ik om met conflicten tussen verwachtingen van hiërarchische oversten en mijn ploegmakkers ?
Hoe organiseer ik mij als ploegbaas om mijn doelstellingen te realiseren? Hoe ziet mijn dag eruit?
Welke persoonlijke of organisatorische hindernissen / weerstanden ervaar ik in de goede uitoefening van mijn job en hoe ga ik ermee om ?
Belang van veiligheid: Waarom veilig werken ? Waarop let ik om de veiligheid van mijn werf in te schatten – focus op gedrag van medewerkers.
Inleiding tot het belang van communicatie als ploegbaas :
- link naar motivatie van medewerkers (=inleiding op opleiding rond leidinggeven)
- link naar laten toepassen van veiligheidsprocedures
- link naar communicatie met werfleiding/projectleiding
Wat zijn mijn verantwoordelijkheden als ploegbaas